Jean-Jacques Morin est diplômé de l’École Nationale Supérieure de l'Aéronautique et de l'Espace, titulaire d’un MBA de Thunderbird (Arizona State University) et d’un DSCG de l’Ordre des Experts Comptables.

Il débute sa carrière chez Deloitte où il passe cinq ans en Audit et Conseil à Paris puis Montréal. Il poursuit pendant 13 ans à l’international dans le secteur des semiconducteurs, chez Motorola, ON Semi en Arizona, et enfin dans une startup à Berlin, Communicant AG. Il rejoint Alstom en 2005 en tant que Directeur Financier des secteurs Power à Zurich puis Transport avant d’être nommé Directeur Financier du Groupe.

Il rejoint le comité exécutif de Accor en tant que Directeur Financier en 2015. Aujourd’hui, il est Directeur Général Adjoint en charge des finances, de la stratégie, de l’informatique, du juridique, des achats et de la communication.

D’origine franco-britannique, Steven Daines est diplômé en économie et titulaire d’un MBA en Management Hôtelier International de l’ESSEC.

Steven Daines démarre sa carrière en Floride en tant que Commissaire de Bord sur des bateaux de croisière. En 1994, il rejoint la Compagnie des Wagons-Lits, filiale du groupe Accor. Pendant 10 ans, il est en charge des services ferroviaires en France, Angleterre, Espagne puis Italie où il dirige le pays pendant 5 ans. Il s’oriente ensuite vers l’hôtellerie, en occupant différentes fonctions au sein des opérations en France et en Amérique du Sud. En 2012, il est nommé Directeur général de Formule 1 et ibis Budget France.

En 2014, il rejoint le Comité Exécutif en tant que CEO de l’Europe du Nord et de la Russie. Il dirige ensuite la région Moyen-Orient et la division Nouveaux Business jusque fin 2017, date à laquelle il rejoint Affidea, leader européen dans le monde de la santé et opérateur innovant de centres de diagnostics spécialisés.

En Novembre 2019, il est nommé Directeur général Talent & Culture et membre du Comité Exécutif du groupe Accor.

Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques d’Aix-en-Provence (France) et de la London School of Economics (Royaume-Uni), Brune Poirson est également titulaire d’un Master de la Harvard Kennedy School of Government (Etats-Unis). 

Engagée depuis toujours pour le développement durable, Brune combine une double expérience du privé et du public. Elle a notamment occupé diverses missions à New Delhi (Inde), au Bureau du Premier Ministre indien et à l’Agence Française de Développement, avant de devenir Directrice Responsabilité Sociétale de l’Asie du Sud pour Véolia en 2011. En 2015, parallèlement à son activité au sein d’un incubateur de startups vertes à Boston, Brune prend part à la campagne présidentielle et législative.

Au sein du Gouvernement français, Brune a été élue Députée du Vaucluse en 2017 puis Secrétaire d’Etat à la Transition Ecologique où elle a porté la Loi anti-gaspillage, qui s’attaque, entre autres, à la pollution plastique. Première française élue Vice-Présidente de l’Assemblée des Nations Unies pour l’Environnement, elle est également Membre du Conseil d’Administration de la Fondation de la Mer.

En mai 2021, Brune rejoint Accor en tant que directrice du Développement Durable et intègre le Comité Exécutif. Avec pour missions de définir, d’animer et de suivre les engagements, la stratégie et le déploiement des plans d’action du Groupe en matière de développement durable, Brune a également sous sa responsabilité le fonds de dotation Accor Solidarity et le Fonds ALL Heartists.

Diplômé de l’INSEAD, Patrick Mendes est titulaire d’un MBA en management et Marketing de l’IAE d’Aix en Provence ainsi qu’un master en Management de l’Université de Chambéry après avoir étudié à l’école d’Hôtellerie et de Management de Bordeaux.

Après une expérience dans le développement immobilier, Patrick rejoint Edenred (solutions de paiement et de fidélisation) en 1994 dont il contribue à développer fortement l’activité. En 2000, il quitte Paris pour Lisbonne et devient responsable d’Edenred pour l’Espagne et le Portugal.

En 2005, il rejoint le groupe Accor en tant que Senior VP Global Sales & Distribution et dirige une équipe internationale. En 2011, Patrick Mendes quitte l’Europe pour l’Amérique Latine, un marché clé pour le Groupe, où il sera promu Directeur Général des marques luxes et milieu de gamme pour la région Amérique du Sud, basé à Sao Paulo.

En juillet 2015, Patrick Mendes est nommé Directeur Général Amérique du Sud et devient membre du comité exécutif du Groupe en janvier 2017.

Né en France et citoyen du monde, père de 3 enfants, Patrick a travaillé dans de nombreux pays en Europe, en Asie Pacifique aux Etats-Unis, en Amérique latine. Il possède une vaste expérience internationale, à la fois dans des postes opérationnels et de direction. Dans toutes les régions placées sous sa responsabilité, Patrick a toujours fortement contribué au développement des activités du Groupe, tout en étant un ardent promoteur de la RSE et un champion de la diversité.

En octobre 2020, Patrick Mendes est nommé Directeur Général Commercial Groupe, en charge des activités Ventes, Marketing, Distribution, Digital et Fidélisation

Alix Boulnois est diplômée du Master spécialisé en stratégie et management de HEC Paris et d’un MBA de Columbia Business School aux Etats-Unis.

Elle débute sa carrière en 2008 dans le secteur du conseil chez McKinsey & Company. Elle pilote de nombreux projets stratégiques en France et à l'international, principalement auprès de groupes industriels du luxe, du milieu pharmaceutique, des télécoms ou encore de la grande consommation. Spécialisée dans la distribution, le marketing, l'innovation et la transformation digitale, elle s’engage en faveur de la mixité et de l'inclusion en tant qu’ambassadrice par le biais du programme « Women Matter » du cabinet.

En 2012, Alix Boulnois intègre le géant du commerce, Amazon à Seattle pendant cinq ans. Elle est notamment responsable des produits et de l'innovation pour toutes les catégories de biens de consommation aux États-Unis et participe au lancement de nouveautés très remarquées comme « Prime Now ». Fin 2016, elle revient en France en tant que responsable des produits de grande consommation et devient en 2018 Directrice des fournisseurs, de la tarification et de l'expérience client pour Amazon Europe. Elle pilote pendant plusieurs années les initiatives dédiées à la croissance stratégique d’Amazon et assure une optimisation opérationnelle à grande échelle.

Alix rejoint Accor en février 2020 en tant que SVP Digital & Innovation. Véritable incubatrice de leadership, elle est coresponsable de la transformation numérique du Groupe et dirige le développement de tous les produits et expériences digitales.

Forte de ces succès, elle rejoint le Comité Exécutif en mai 2021 et est nommée au poste de Chief Digital Factory Officer en charge du digital, de l’innovation, de l’ingénierie et de son déploiement. 

Floor Bleeker est titulaire d'une licence en administration hôtelière de l'école hôtelière de La Haye, aux Pays-Bas, et d'un MBA de l'université du Colorado, aux États-Unis. Il a plus de 20 ans d'expérience multinationale dans le secteur de l'hôtellerie et possède une solide expérience dans les domaines de l’informatique, du développement et de l’exécution de stratégies, de l’analyse commerciale et du développement d'applications. Dans l’ensemble de ses postes, Floor a toujours priorisé le travail d’équipe et la valorisation des performances - deux éléments fondamentaux pour répondre aux exigences du secteur.

Avant de rejoindre Accor, Floor Bleeker était Chief Information Officer de Mövenpick Hotels & Resorts. À ce titre, il était responsable de la stratégie informatique, du développement et de la mise en œuvre des programmes au sein du Groupe. Dans cette fonction, la contribution de Floor a été décisive dans la modernisation des départements et solutions IT dans cette région stratégique pour le Groupe.

Lorsque Mövenpick Hotels & Resorts rejoint Accor en novembre 2018, Floor est nommé Chief Information Officer pour le Moyen-Orient et l'Afrique et son périmètre couvre tous les programmes informatiques stratégiques du Groupe.

Floor Bleeker rejoint le Comité Exécutif lors de sa nomination au poste de Chief Technology Officer Groupe en novembre 2020.

Fabrice Carré est diplômé de l’ESSEC (Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales) et ingénieur de l’ESTP (Ecole Spéciale des Travaux Public).

Fabrice a débuté sa carrière chez Arthur Andersen Business Consulting (désormais Bearingpoint) en 2001, en tant que consultant dans l’équipe Stratégie, puis devient manager de missions de restructuration, de pilotage de performance et de croissance dans plusieurs entreprises du CAC 40 dans les secteurs de l’énergie, des telecoms ou de la technologie, ainsi que dans des organismes gouvernementaux et des institutions publiques.

En 2006, Fabrice rejoint Accor en tant que chargé de mission sur des projets stratégiques. En 2008, il fait partie de la nouvelle direction de la Stratégie qui mène notamment la scission entre Accor Hospitality et Accor Services. En 2010, il est nommé VP Strategy & Investment et ajoute à ses fonctions l’analyse financière de l’ensemble des projets de développement et d’investissements du Groupe.
Il est nommé Senior VP Strategy & Investment en 2013 et fait partie de l’équipe qui pilote la transformation de Accor avec la séparation HotelServices / HotelInvest, ainsi que l’acquisition de Fairmont Raffles Hotels International (FRHI). Mi 2016, il devient Senior VP Strategy & Corporate Finance et élargit son périmètre avec le pilotage financier et le suivi de la performance des activités Ventes, Marketing, Distribution, Fidélité et IT. Fabrice a également coordonné l'équipe interne du projet Booster.

En octobre 2020, Fabrice Carré est nommé Directeur Général Stratégie et rejoint le Comité Exécutif du Groupe.

Agnès Roquefort est titulaire d’un MBA de l’ESSEC Business School à Paris, avec une spécialité en finance d’entreprise.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie, du voyage et du tourisme, Agnès est une professionnelle chevronnée. Elle a occupé différents postes en stratégie d’entreprise, fusions-acquisitions, marketing, revenue management et data. En plus de ces compétences, Agnès est aussi une manager d’équipe enthousiaste et très attachée au développement des talents.

Agnès a commencé sa carrière dans le fonds de capital-investissement Turenne Capital. En 2002, elle a rejoint Bain & Company, acteur majeur du conseil en stratégie, où elle a travaillé sur des projets de due diligence pour différents secteurs. De 2004 à 2010, elle a poursuivi le conseil en stratégie chez Advancy en tant que Directrice, contribuant à des projets principalement dans les secteurs du tourisme, du voyage, du F&B et de l’hôtellerie.

Agnès a rejoint Accor en 2010, où elle a été successivement Directrice de cabinet pour le COO monde, Directrice du Revenue Management & Pricing et Directrice de la marque MGallery pour le monde. Dans le cadre de ses dernières fonctions, en tant que Directrice de la Stratégie digitale, des Intégrations & de la Data, Agnès a intégré avec succès plusieurs grandes marques au sein du portefeuille Accor.

Mère de deux filles, Agnès est une fervente partisane de la diversité au travail. Elle est également membre de RIISE, le réseau en faveur de la diversité de Accor et porte une attention particulière à l’accompagnement des talents.

Stephen est titulaire d'un master en Gestion internationale du tourisme et de l’hôtellerie de l’Institut de hautes études de Glion, en Suisse.

Passionné par l'hôtellerie de luxe, Stephen s’est orienté instinctivement vers ce secteur, auquel il est maintenant fidèle depuis près de trois décennies. Reconnu comme étant un grand développeur de marques hôtelières de luxe internationales, il a travaillé dans différents groupes hôteliers en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient au cours de sa carrière remarquable.

Stephen a travaillé pendant plus de 10 ans pour Starwood Hotels & Resorts, où il a ouvert le St Regis, à New York, et dirigé les marques St Regis et Luxury Collection à l’international. Il a quitté Starwood en 2005 pour devenir directeur général de Maybourne Hotel Group pendant neuf ans, dont les établissements phares sont le Claridge’s, The Connaught et The Berkeley. En 2016, il est nommé directeur général de la société The Set, propriétaire et exploitante de l'Hôtel Café Royal à Londres, du Conservatorium à Amsterdam et du Lutetia à Paris. Avant de rejoindre Accor, Stephen était directeur général de The Dedica Anthology, une nouvelle marque de luxe qu’il a développée en 2017 et qui réunit une collection de neuf établissements uniques en Europe.

Stephen a siégé aux conseils d'administration de Walpole British Luxury (Londres) et de London First, ainsi qu’à celui de la Collection Lungarno de Ferragamo (Florence). En 2002, il a reçu le titre honorifique de « Console di Roma » pour la rénovation du Grand hôtel César Ritz, achevée à temps pour les célébrations du Giubileo 2000.

Stephen Alden collabore avec Bain & Company et fait partie du réseau de conseillers externes qui soutiennent les secteurs du luxe et de l’hôtellerie.

En mai 2021, Stephen Alden est nommé Directeur général Raffles & Orient Express et rejoint le Comité Exécutif du Groupe.

Gaurav Bhushan est titulaire d’un MBA du Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT University) et d’un diplôme post universitaire en Finance appliquée et investissement du Securities Institute of Australia (SIA).

Gaurav est un professionnel aguerri, fort de plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie, du loisir, du voyage et du tourisme, tant au niveau opérationnel que stratégique.

Gaurav a débuté sa carrière chez Accor en Australie en 1995, occupant diverses fonctions dans les opérations et la finance. En 2000, il évolue vers le développement hôtelier en tant que Business Development Manager. Il prend ensuite la direction du développement pour l’Australie, la Nouvelle Zélande et le Japon et, en 2004, étend ses responsabilités en devenant VP Développement pour l’Asie du Nord et le Pacifique. A partir de 2006, Gaurav dirige les équipes en charge du développement hôtelier en Asie Pacifique et coordonne le développement de joint-ventures et partenariats dans la région. Une position qui lui permet de réaliser de nombreuses opérations stratégiques, comme l’acquisition de Mirvac Hotels & Resorts en Australie et Nouvelle Zélande ou la réalisation du partenariat avec Huazhu en Chine.

Gaurav est nommé Directeur Général en charge du développement de Accor en 2015. À ce titre, il devient responsable du développement du réseau du Groupe dans le monde entier ainsi que des fusions et acquisitions et des partenariats stratégiques. Sous son impulsion, la dynamique de développement de Accor connaît une expansion sans précédent avec l’ouverture d’un hôtel par jour en moyenne et la signature de plus de 500 hôtels par an.

Gaurav Bhushan rejoint le Comité Exécutif du Groupe en janvier 2017. Il est actuellement membre des conseils d’administration de AccorInvest, Huazhu, 25Hours, Banyan Tree, Rixos et sbe.

En octobre 2020, Gaurav Bhushan est nommé Directeur Général de la division Lifestyle.

Maud Bailly débute ses études de lettres modernes à l’Ecole Normale Supérieure, avant de poursuivre en Master Administration publique à l’Institut d’Etudes Politiques de Paris. Diplômée de l’Ecole Nationale d’Administration, elle débute sa carrière en 2007 à l’Inspection Générale des finances où elle effectue plusieurs missions d’audit stratégique et financier en France et à l’étranger, notamment pour la Banque mondiale et le Fonds Monétaire International.

Elle rejoint en 2011 la SNCF où elle passe la certification sécurité des circulations avant d’être nommée Directrice de la Gare Paris-Montparnasse, ainsi que Directrice déléguée de l’animation du produit TGV sur la région de Paris Rive Gauche. En 2014, elle devient Directrice des trains, en charge de l’animation du réseau et de la transformation du métier des 10 000 contrôleurs et des 3 000 agents d’escale, dans un contexte de profonde digitalisation et d’évolution de la relation client.

En mai 2015, elle rejoint le cabinet du Premier Ministre Manuel Valls pour devenir Chef du pôle économique et digital, en charge des affaires économiques, budgétaires, fiscales, industrielles et numériques. Elle travaille sur des problématiques diverses telles que le prélèvement à la source, le Brexit ou encore la Loi République numérique relative à la protection et à l’accessibilité des données.

Elle quitte Matignon en décembre 2016 pour rejoindre l'Inspection Générale des Finances où elle dirige une mission sur les enjeux du véhicule connecté.

En avril 2017, Maud Bailly rejoint Accor où elle est nommée Chief Digital Officer, membre du Comité exécutif, en charge du Digital, de la Donnée, des Systèmes d’Information, de la Distribution, des Ventes et de l’Expérience Client au sens large (programme de fidélité, CRM, service client, marketing digital).

En mai 2018, Maud devient en parallèle membre du Conseil National du Numérique, un cercle de 30 personnalités nommées par le Ministre en charge du Numérique, pour travailler aux enjeux de la transition digitale en France et de ses impacts économiques comme sociétaux. Elle a notamment contribué à la rédaction du rapport « Travailler à l’ère des plateformes ; mise à jour requise ».

En octobre 2020, Maud devient Directrice Générale du Hub « Europe du Sud », avec pour mission d’opérer et de développer l’activité du Groupe en France, Espagne, Italie, Grèce, Portugal, à Malte et en Israël. Membre du Comité exécutif, elle est garante de la performance opérationnelle comme de la qualité de la relation clients et partenaires dans cette zone stratégique.

En plus de ses fonctions, Maud est très engagée dans des activités de coaching et d’enseignement sur les enjeux de performance, de leadership et de transformation digitale des organisations.

Duncan O'Rourke est titulaire d'un diplôme des César Ritz Colleges en Suisse et d'un MBA de la Reims Management School.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, il a occupé plusieurs postes de direction en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient au cours de sa carrière. En 2004, il est directeur général de plusieurs établissements de Kempinski puis promu au poste de directeur régional supervisant les opérations des propriétés du groupe au Moyen-Orient. En 2008, il est nommé Chief Operating Officer de Kempinski Hotels et devient membre du conseil d'administration.

Duncan rejoint Accor en 2016 en tant que Chief Operating Officer Europe pour le segment Luxe et Premium avant de prendre sa fonction de Chief Operating Officer Europe Centrale. À ce titre, il est responsable de plus de 470 hôtels et de 13 marques en Allemagne, en Autriche et en Suisse.

Duncan O’Rourke intègre le Comité Exécutif du Groupe en octobre 2020 suite à sa nomination au poste de Directeur Général Europe du Nord.

Thomas Dubaere est diplômé de l'École hôtelière de Bruxelles et titulaire d'un master en gestion de l'Université de Louvain.

Thomas a commencé sa carrière chez Accor en Belgique au Novotel Bruges Centre et a occupé plusieurs postes de Directeur Général, avant d'être nommé Directeur Délégué des marques économiques (ibis, Etap & hotelF1) pour la Belgique en 2004, puis directeur des opérations des marques économiques pour la Belgique et le Luxembourg en 2005. En 2010, il rejoint le Royaume-Uni pour piloter les marques économiques pour la région Royaume Uni & Irlande. Deux ans plus tard, en 2012, il est promu Directeur Général Royaume-Uni et Irlande.

En 2017, il pilote avec succès l’intégration des propriétés Fairmont, The Savoy et Fairmont St Andrews, au sein du réseau britannique et élargit l’offre haut de gamme avec les marques MGallery et Pullman. Il est nommé Chief Operating Officer Europe du Nord en 2018, responsable du Royaume-Uni, de l'Irlande, de la Scandinavie, des Pays-Bas, de la Belgique et du Luxembourg.

En octobre 2020, Thomas Dubaere est nommé Directeur Général Amérique Latine et devient membre du Comité Exécutif du Groupe.

Heather McCrory est titulaire d’un MBA de l'Université Queen's de Kingston, en Ontario.

Professionnelle chevronnée, forte de plus de 30 ans d’expérience dans l’hôtellerie, Mme McCrory a débuté sa carrière au Fairmont Banff Springs, dans les Rocheuses canadiennes. Après avoir occupé des fonctions aux responsabilités croissantes dans la vente et le marketing, au sein de différents établissements Fairmont, elle rejoint le siège du groupe au poste de Directrice des ventes et de la distribution, en charge des enseignes Fairmont, Raffles et Swissôtel.

En 2007, elle renoue avec l’exploitation hôtelière en tant que Directrice régionale Centre du Canada et Directrice générale du Fairmont Royal York, fonction qu'elle occupe pendant six ans, avant de réintégrer le siège au poste de Directrice des opérations Amériques de FRHI.

Ces dernières années, elle était Directrice exécutive des opérations Amérique du Nord et centrale de Accor, en charge de plus de 115 hôtels et 10 enseignes à travers 10 pays, représentant un total de 28 000 collaborateurs et plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires.

Heather McCrory intègre le Comité Exécutif du groupe en avril 2019, suite à sa nomination au poste de Directrice générale Amérique du Nord et centrale.

Mark Willis est titulaire d’un MBA en commerce international de l’Université d’Oxford (Royaume-Uni), et a suivi différentes formations exécutives à l’Université Cornell (État de New York, États-Unis).

Avant sa nomination, il officiait au sein de Mövenpick Hotels & Resorts en qualité de Président de la région Asie, zone très dynamique dans laquelle cette société prévoit d’ouvrir 30 établissements d’ici 2020.

Fort de plus de 30 ans d’expérience au sein de grands groupes hôteliers, notamment IHG et Sun International, il a évolué durant la majeure partie de sa carrière au sein du groupe hôtelier Radisson (anciennement Carlson Rezidor Hotel Group), où il a occupé différents postes de direction, notamment celui de Directeur de la zone Moyen-Orient, Afrique et Turquie. À cette dernière fonction, il était responsable de l’ensemble des marques constitutives d’un portefeuille de 85 hôtels, auxquels s’ajoutaient plus de 80 projets d’ouverture.

Mark Willis dispose d’une vaste expérience opérationnelle ainsi que d’une connaissance intuitive du Moyen-Orient et de l’Afrique, où il travaille depuis plus de 12 ans.

Il rejoint le comité exécutif de Accor en septembre 2018, suite à la finalisation par le Groupe du rachat de Mövenpick Hotels & Resorts.

En Octobre 2020, son scope s’élargit pour inclure l’Inde, le Pakistan et la Turquie.

Forte de 30 ans d’expérience au sein de grands groupes hôteliers, Sarah Derry est titulaire d'une licence et a fait des études supérieures en gestion des ressources humaines, en formation, en coaching de dirigeants et en développement organisationnel. Sarah a acquis une vaste expérience dans les domaines de la transformation culturelle, de la gestion d‘affaires stratégiques, du développement du leadership, du coaching exécutif et du comportement organisationnel.

Elle rejoint Accor en 2017 après avoir été à la tête de sa propre entreprise pendant plus de 10 ans. Sarah a dernièrement occupé le poste de Senior Vice President Talent & Culture pour Accor Pacific et a joué un rôle déterminant dans la transformation des stratégies de la région pour ses collaborateurs en alignant la culture Heartist® avec tous les composants de l’expérience client.

Sarah Derry s'engage en faveur de causes et d'organisations qui font une différence pour la communauté au sens large, notamment dans les domaines de l'éducation, du bien-être et de l'impact social. Elle est conseillère pour Two Good Co, qui vient en aide aux femmes en difficulté par le biais de la restauration, de l'emploi et de la formation, ainsi qu’auprès de la fondatrice de BETTER Timor, qui favorise l’autonomie des habitants du Timor oriental par l'éducation.

En février 2022, Sarah Derry est nommée Directrice Générale de la région Pacifique et membre du Comité Exécutif de Accor.

D’origine américaine, Gary Rosen est titulaire d'une licence en études internationales de l'université de Hartford (États-Unis) et a suivi un programme de gestion exécutive et de leadership mondial à la Harvard Business School. Il a également achevé un programme d'immersion à temps plein à l'Institut de langues CTC-CIS à Xi'an et Shanghai, et possède donc une solide maîtrise du mandarin et une compréhension approfondie de la culture chinoise.

Avant de rejoindre Accor, Gary a été Chief Operating Officer de The Bicestor Village Shopping Collection, une chaîne de magasins de luxe en Chine et en Europe qui compte parmi les destinations de shopping les plus prisées au monde. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans les domaines de l'exploitation et des services à la clientèle, du marketing et de la gestion hôtelière ainsi que du développement durable au sein de plusieurs grandes entreprises comme The Walt Disney Company, McDonald's et InterContinental Hotels Group. Le Wall Street Journal l'a reconnu pour son leadership novateur dans la redéfinition de la marque et du marketing en Chine.

Gary a commencé sa carrière chez Accor en tant que Président et Chief Operating Officer pour la Chine en septembre 2018. Ayant fait de la Chine sa seconde patrie depuis 2004, il maîtrise parfaitement les aspirations du marché chinois.

Il rejoint le Comité Exécutif du Groupe en octobre 2020 suite à sa nomination au poste de Directeur Général Grande Chine.

D’origine australienne, Garth Simmons a plus de trois décennies d'expérience dans le domaine de l'hospitalité. Diplômé en Management et Gestion hôtelière, Garth est un ancien membre du conseil d'administration de l’Association de l'industrie du tourisme de Nouvelle-Zélande et a également dirigé les opérations First Class Lounge de Qantas en Australie.

En 2007, il rejoint Accor et occupe successivement plusieurs postes à responsabilité au sein du Groupe dans la région Asie-Pacifique. Garth arrive en Indonésie en 2015 et contribue alors à renforcer la position de Accor comme opérateur leader en Indonésie et à Singapour. En tant que Chief Operating Officer pour la Malaisie, l'Indonésie, Singapour et l'Asie du Sud, il est responsable de plus de 200 hôtels et 16 marques dans 6 pays.

Particulièrement engagé en faveur de la RSE, Garth a piloté plusieurs initiatives dont la "Race to Survive" de Accor qui a permis de collecter des millions de dollars pour fournir du matériel médical aux hôpitaux des Fidji ; "A Tree for a Child" qui propose des soins de santé et des programmes éducatifs en Indonésie ; et a contribué à la fondation de l’initiative "Achieving The Dream" (ATD) qui soutient les jeunes athlètes indonésiens.

Garth Simmons rejoint le Comité Exécutif du Groupe en octobre 2020 en tant que Directeur Général Asie du Sud Est.