Lokale Unterstützung

Die branchenweit beste Unterstützung für Eigentümer

Mercure, Tokyo

Mercure Haneda

Mercure Haneda

  • 8 8
    regionale Hubs in der Welt
  • 60 60
    Büros weltweit
  • Hunderte Hunderte
    lokaler Directors of Franchise und Directors of Operations

Langfristig angelegtes, partnerschaftliches Win-Win-Verhältnis

Accor bietet Eigentümern die branchenweit umfassendste lokale Präsenz, Unterstützung und Expertise, die bei Bedarf sofort zur Verfügung steht und aktiviert werden kann.

Unsere Directors of Franchise bzw. Directors of Operations sind für Sie die zentrale Kontaktstelle innerhalb des Ökosystems von Accor. Sie bieten Ihnen individuelle Betreuung und verweisen Sie bei Bedarf weiter an den geeigneten Accor-Experten.
Ihre Aufgabe ist es, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Sie eröffnen Ihnen eine ganz neue Welt in Bezug auf Gäste, Märkte und Erlösquellen.
Sie teilen wertvolles Know-how und ein breites Spektrum von Tools mit Ihnen – und stellen Ihnen darüber hinaus ihre Kenntnis der Landessprache, des lokalen Marktes, des Wettbewerbs und der Geschäftsmodelle zur Verfügung.
Um Ihnen Möglichkeiten zum Austausch innerhalb des Marktes zu bieten, organisieren Sie auch Conference Calls, regionale Treffen mit anderen Accor-Partnern und Fachtagungen zur Förderung der Beziehungen und des Austauschs innerhalb der Franchise-Community.

Franchise-Vertrag

Was können unsere lokalen Directors of Franchise (DOFs) für Sie tun?

  • Unsere DOFs helfen Ihnen, Ihr Hotel bei der von Ihnen gewählten Marke in den lokalen Markt zu integrieren.
  • Sie unterstützen Sie bei der Erstellung eines Aktionsplans zur bestmöglichen Vermarktung Ihres Hotels.
  • Sie stehen Ihnen kontinuierlich als Coach zur Seite und helfen Ihnen, Ihre Umsätze zu steigern.
  • Sie besuchen Sie regelmäßig und kümmern sich um die Personalisierung Ihrer Partnerschaft mit Accor.

Management-Vertrag

Was können unsere lokalen Directors of Operations (DOPs) für Sie tun?

  • Unsere DOPs sind präsent, um Ihnen bei der Umsatzsteigerung Ihres Hotels zu helfen.
  • Sie begleiten Ihr Hotel im Alltagsbetrieb und optimieren die Leistung des Hotels.
  • Sie unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Budgets und der Aktionspläne zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse.
  • Sie wenden auf Expertenwissen basierende betriebliche Verfahren an (Investitionen, Finanzen, Rechnungslegung, rechtliche Aspekte).
  • Sie sorgen für effektives Personalmanagement durch einen erfahrenen Accor-Manager.
  • Sie sorgen für eine Straffung der Hotelwartung (zeitliche Planung und Kosten).