Le bien-être prend de plus en plus d’importance et est devenu une priorité pour les individus, transformant leur mode de vie et leurs attentes pour eux-mêmes et leurs proches. Travailler et vivre dans une société plus saine et plus épanouie est désormais un objectif commun. Placer le bien-être au centre de nos préoccupations est en effet un choix conscient et une réponse au monde tel que nous le connaissons : ce n'est plus seulement une tendance mais un mouvement plus profond, renforcé par la pandémie.

Le secteur de l'hospitalité a un rôle majeur à jouer dans la promotion du bien-être, en le plaçant au centre du séjour de chaque client grâce à une approche holistique - il ne s'agit pas seulement de spa et de remise en forme, mais également de design, de nutrition, de qualité du sommeil, de découverte de l’environnement local...

« Health to Wealth » réunit des dirigeants, des entrepreneurs, des décideurs et des experts en santé pour partager les idées et expériences qui cimentent la culture du bien-être et pour inspirer sa transformation et sa priorisation.

À l'occasion du lancement de la série, Sébastien Bazin partage un message sur le mouvement vers le bien-être et son importance stratégique pour Accor. Cliquez ici pour lire son message.

#EPISODE1 : une recette bien-être à partager avec Saasha Celestial-One

« Health to Wealth » présente Saasha Celestial-One, co-fondatrice de l'application de partage de nourriture OLIO. Elle s'attaque aux 40 % de surplus alimentaire produits à l'échelle mondiale mais jamais consommés, en incitant les gens à partager ce dont ils n'ont pas besoin, même si cela ne représente qu'un demi-citron.  Dans cet épisode, Saasha parle de la façon dont elle a utilisé ses compétences commerciales pour fonder OLIO avec son associée Tessa Clarke. Le partage fait du bien aux gens, déclare Saasha, tandis que jeter des aliments encore comestibles peut entraîner une douleur physique. Sa mission vise maintenant à amener plus d'un milliard de personnes dans le monde à utiliser l'application, et ainsi se reconnecter avec leur humanité.

#EPISODE2 : quand l'esprit surpasse la matière avec Wim Hof

« Health to Wealth » présente Wim Hof, athlète de l'extrême, coach en motivation et fondateur de la méthode Wim Hof.  L'approche de Wim, surnommé « l'homme de glace » (Iceman), allie une immersion dans de l'eau gelée à une technique respiratoire soigneusement maîtrisée. Associées, assure-t-il, ces pratiques peuvent augmenter l'énergie, améliorer la détente, renforcer le système immunitaire du corps et apporter de nombreux bienfaits pour la santé et le bien-être. Dans cet épisode, vous en apprendrez plus sur les circonstances qui l'ont initialement poussé à sauter dans l'eau, ainsi que sur la façon dont cette méthode l'a aidé à surmonter un traumatisme et un deuil.

#EPISODE3 : surfer sur la vague numérique avec Manuel Muniz

« Health to Wealth » présente Manuel Muniz, prévôt de l'université IE à Madrid, ancien Secretary of State for Global Spain et éminent penseur en ce qui concerne les défis posés par la place croissante accordée à la technologie.  Manuel parle des risques engendrés par la technologie en matière de violation de la vie privée, de perte de liberté, d'exclusion et d'inégalité des richesses, et évoque les mesures que les gouvernements doivent prendre pour rendre son influence plus positive dans la société. Avec le bon leadership, dit-il, la technologie peut être une force irrésistible pour l'accomplissement et le bien-être des individus. Il discute de démocratie, de responsabilité et du pouvoir d'empathie des dirigeants, ainsi que de son propre rôle dans la lutte contre la pandémie de COVID en Espagne.

#EPISODE4 : faire de la nutrition un atout majeur avec Kate Cook

« Health to Wealth » présente Kate Cook, nutritionniste, experte en bien-être et fondatrice de Nutrition Network. Dans cet épisode, Kate parle de son travail auprès des entreprises pour les aider à comprendre les aliments que leurs employés consomment et l’impact que cela a sur leurs performances. Vous apprendrez que l’équilibre des hormones, notamment le contrôle du taux de glycémie, est essentiel pour que les individus conservent un niveau d’énergie élevé. De même, les entreprises qui favorisent les repas ensemble et accordent une attention particulière à la nourriture présentent une forte cohésion et constatent d’autres avantages notables.

#EPISODE5 : de nouvelles valeurs pour un monde interconnecté avec Thierry Malleret

« Health to Wealth » présente Thierry Malleret, économiste et fondateur du Monthly Barometer. Chargé d’évaluer les risques pour les décideurs de haut niveau, il s’intéresse depuis longtemps au rôle que joue le bien-être dans la réussite des organisations, des économies et des sociétés. Dans cet épisode, Thierry explique comment la compréhension du bien-être devient une priorité dans presque tous les domaines de la vie, alors qu’on s’enrichit, et comment ce phénomène se manifeste dans l’évolution du secteur du bien-être. Il identifie trois dimensions du bien-être : environnementale, sociale et personnelle, dont il souligne les interconnexions et les interdépendances. Thierry évoquera aussi sa passion pour la marche dans les Alpes françaises, près de chez lui, et sa conviction selon laquelle le lien avec la nature est essentiel non seulement à notre sentiment de bien-être personnel, mais aussi à l’activité économique.

#EPISODE6 : la nouvelle ère du consentement des données avec Julian Ranger

« Health to Wealth » présente Julian Ranger, entrepreneur, spécialiste des données personnelles et fondateur de digi.me. Julian est fortement convaincu que si les clients partageaient davantage de données personnelles, cela permettrait de développer des produits et des services plus utiles. Dans cet épisode, Julian explique en quoi la disponibilité de données personnelles plus riches serait utile dans un certain nombre de domaines : santé, commerce de détail, banque, services publics, etc. Julian partagera aussi son expérience d’ingénieur aéronautique et ce que celle-ci lui a appris sur la valeur des données. Il abordera aussi la question de la confiance dans les organisations avec lesquelles nous partageons nos données et la nécessité de placer les personnes au cœur de tout processus dans ce domaine.

#EPISODE7 : en forme pour performer avec Harry Jameson et Oli Patrick

« Health to Wealth » présente Harry Jameson, coach de performance, et Oli Patrick, physiologiste, tous deux fondateurs de Future Practice. Une grande partie de leurs échanges porte sur la relation entre la forme physique, le bien-être et la santé, et notamment sur la notion du bien-être pour éviter de tomber malade. Oli et Harry répartissent en trois volets les interventions physiologiques possibles pour encourager le bien-être : mouvement, nutrition et récupération. Ils abordent aussi la question du rôle que pourraient jouer les autorités pour inciter les populations à prendre soin de leur santé, et du fait que le stress n’est pas toujours une mauvaise chose.

#EPISODE8 : investir en privilégiant le bien-être des employés avec Allie Burns

« Health to Wealth » présente Allie Burns, PDG de la société de capital-risque Village Capital, basée à Washington DC. Elle explique en quoi une base d’investisseurs plus diversifiée est synonyme d’une plus grande égalité des chances, et comment Village Capital prend ses décisions d’investissement selon un processus fondé sur les pairs. Selon elle, la fameuse « culture de l’agitation » propre à la Silicon Valley est tout sauf propice au bien-être, et les investisseurs devraient en tenir compte. Elle estime qu’ils devraient privilégier, dans leurs décisions d’investissements, les entreprises dont les dirigeants adoptent des comportements favorisant le bien-être du personnel.

#EPISODE9 : un meilleur accès aux soins de santé grâce à la télémédecine avec Ali Parsa

« Health to Wealth » présente Ali Parsa, fondateur de Babylon, une entreprise spécialisée dans les soins de santé. Ali Parsa a créé Babylon avec un objectif simple : rendre les soins de santé plus faciles d’accès et plus abordables dans le monde entier. Son approche repose sur des outils simples : une application mobile, des interactions vidéo avec des médecins et le recours à l’IA, afin de disposer des données des clients et les aider à s’autodiagnostiquer. Au cours de cet épisode, le fondateur de Babylon passe en revue les différentes composantes de cette solution technologique qui pourrait considérablement améliorer l’accès aux soins de santé.

#EPISODE10 : les neurosciences et la conscience de soi avec Olaf Blanke

« Health to Wealth » présente Olaf Blanke, un neuroscientifique spécialisé dans la perception de notre corps physique par notre esprit. Les recherches d’Olaf Blanke portent sur le sentiment de soi généré par différentes parties de notre cerveau, et notamment par le sens du toucher. Dans ce podcast, il illustre cette idée puissante en expliquant des phénomènes tels que les sensations des membres fantômes ou les expériences extracorporelles. Ses travaux, en lien direct avec le bien-être, touchent du doigt nos capacités, en tant qu’humains, à réduire la douleur physique et le stress mental.

#EPISODE11 : le bien-être en moins de 10 000 pas avec Emlyn Brown

« 80 % de nos clients cherchent à améliorer leur santé et leur bien-être au quotidien ». Emlyn Brown, Vice-président du bien-être chez Accor, est à l'origine du projet Health to Wealth. Dans cet épisode, il nous explique pour quelles raisons Accor s’est lancé dans cette série de podcasts, notamment afin de démocratiser le bien-être pour en faire une notion moins exclusive, mais plus personnelle, dans laquelle tout le monde peut s’engager. Emlyn y aborde la question de la nature holistique du bien-être, une notion personnelle, mais aussi sociale et planétaire, à la croisée des différentes dimensions du bien-être, de la technologie à la santé, au fitness et à la nutrition.

#EPISODE12 : Vivatech met en lumière le potentiel des nouvelles façons de penser avec Damien Perrot et Yann Le Floc'h

Dans cet épisode de Health To Wealth, Damien Perrot, global head of design and innovation chez Accor, et Yann Le Floc'h, designer qui est également PDG et cofondateur de Stairwage, discutent du rôle du bien-être dans le développement de nouvelles innovations, et notamment du rôle qu'il a joué dans la création de Stairwage, une application qui permet aux employés d'avoir accès à leur salaire avant la fin du mois. Damien explique que le bien-être joue un rôle central dans toutes les activités d'innovation de Accor.