NOUS PRENONS SOIN DE NOS COMMUNAUTÉS
Conscients de notre rôle auprès des communautés où nous opérons, nous n’oublions jamais notre responsabilité sociale. Nos hôtels jouent un rôle essentiel au sein des écosystèmes locaux, afin d'aider ces communautés à prospérer. Nous favorisons l’inclusion et la mobilité sociale en agissant au cœur des communautés pour permettre à chacun, quel que soit son parcours, de révéler tout son potentiel. Nous nous engageons à protéger les plus vulnérables et à défendre les droits humains. Notre approche de la solidarité et de l’impact social est profondément collaborative : elle implique l’ensemble de nos parties prenantes, s’appuie sur des partenariats avec des organisations locales et des ONG, et mobilise nos Heartists® pour créer un changement durable.
+ 30
ONG partenaires dans le monde entier
2/3
des collaborateurs recrutés chaque année débutent dans le secteur
15 000
personnes soutenues par nos projets chaque année
10 000
personnes protégées grâce aux projets d’hébergement
Chez Accor, prendre soin des personnes et des communautés est au cœur de notre identité. Avec notre engagement Social Care & Impact, nous passons à l’action, pour soutenir celles et ceux qui en ont besoin et les aider à s’épanouir. Avec nos hôtels ancrés dans les écosystèmes locaux, nous travaillons au côté de nos Heartists®, partenaires et communautés pour créer un impact durable et inclusif.
ANNE-SOPHIE BERAUD
SVP Social Care & Impact
Nous sommes déterminés à défendre les droits humains des personnes impactées par nos activités, partout dans le monde. Nous prenons des mesures décisives en vue d’éliminer toute forme d’exploitation de nos opérations et chaînes d’approvisionnement (comme le travail forcé ou l’exploitation sexuelle des enfants) afin d’assurer des conditions de travail justes et décentes à nos Heartists®. Notre Politique droits humains réaffirme cet engagement fondamental.
Nous participons à plusieurs initiatives telles que le Pacte mondial des Nations Unies, l’Alliance mondiale pour une hôtellerie durable et Entreprises pour les Droits de l’Homme, en vue d’échanger avec ses pairs et de rechercher des solutions communes aux défis pour les droits humains dans le secteur de l’hospitalité, notamment le travail forcé. Pour mieux protéger les plus vulnérables, nous avons aussi le programme We Act Together for Children (WATCH), qui accorde aux organisations et aux hôtels la capacité d’identifier des cas d’exploitation sexuelle des enfants et d’agir en conséquence.
TÉLÉCHARGER NOTRE POLITIQUE POUR LES DROITS HUMAINSProlongement naturel de notre approche centrée sur l’humain, notre fonds de dotation offre aux populations précarisées la possibilité de briser les cercles de la pauvreté et de l’exclusion sociale. Avec des ONG et des organisations à but non lucratif locales, nous proposons des solutions à long terme dans deux domaines principaux : accès à l’emploi et à l’entrepreneuriat et lutte contre les conséquences durables des catastrophes humanitaires.
Nous avons contribué à l’émancipation économique de plus 200 000 personnes par nos initiatives de développement professionnel. Nos collaborateurs mettent en œuvre les actions du fonds de dotation, et nous les soutenons pleinement dans leur engagement, depuis le choix des projets jusqu’à leur aboutissement.
Consultez et téléchargez nos publications et ressources
Nous collaborons avec des associations locales pour mettre en œuvre un changement significatif pour celles et ceux qui en ont besoin.
Formation de jeunes adultes défavorisés dans les secteurs de la boulangerie et de la confection, aux Philippines, en Thaïlande et au Vietnam, avec des stages dans nos propriétés.
Financement de six maisons visant à accueillir des femmes victimes de violences par cette association ayant des projets d’extension pour 2025.
Aide aux femmes victimes de violence ou de migration forcée, avec des ateliers et d’autres activités d’intégration.
Accueil de plus de 1 700 femmes et enfants victimes de violence (+ de 9 000 séjours), avec une aide psychologique et des formations professionnelles.
Soutien du fonds de dotation Accor Heartist Solidarity à la formation, chaque année, de 60 jeunes originaires des favelas de Sao Paulo en vue d’un emploi dans l’hôtellerie et la restauration.
Événements menés dans différentes villes visant à recruter, pour des postes chez Accor, des personnes sans CV.
Partage de bonnes pratiques, sensibilisation du personnel et aide à l’intégration des réfugiés en France.
Activités visant à améliorer la prise en charge physique et psychologique d’enfants affectés par la violence.
Nos talents sont notre plus grande richesse. Découvrez comment nous révélons le potentiel de chacun et soutenons les communautés pour qu’elles s’épanouissent.
Nous intégrons le développement durable dans toutes nos activités et mobilisons nos parties prenantes pour faire bouger les lignes – découvrez notre engagement.
Découvrez Accor : notre raison d’être, nos activités et les piliers qui font notre singularité.
