Chez Accor, nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs. En proposant à chacun d’entre eux un ensemble d’avantages au cours de leur carrière chez Accor, quel que soit le lieu où ils se trouvent, nous visons à saluer tous ceux qui contribuent à la réussite du Groupe et à son rayonnement.
Valoriser les efforts
Pour nous assurer que nos offres sont compétitives, nous menons régulièrement des enquêtes au sein des marchés locaux et des entreprises spécialisées. Nous sommes ainsi certains de proposer des solutions personnalisées et motivantes à nos équipes. Par exemple, en France, nous proposons un Plan d’épargne d’entreprise et des plans d’intéressement, ainsi qu’un Plan d’épargne retraite collectif visant à assurer une préparation optimale de la retraite.
Reconnaître le talent
Nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages, quel que soit le lieu où ils se trouvent dans le monde. Avec le programme ALL Heartists®, qui regroupe plus de 70 partenaires dans différentes catégories (voyage, gastronomie, bien-être, sport...), ils peuvent ainsi profiter d’expériences inoubliables, notamment des tarifs préférentiels dans les hôtels et restaurants Accor, et ce tout au long de l’année !
Ouvrir la voie au bien-être au travail
Présents dans 110 pays, nous nous efforçons d’assurer le bien-être, la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs en leur proposant un ensemble d’avantages visant à améliorer leur qualité de vie et à optimiser leurs conditions de travail tout au long de leur carrière chez Accor : flexibilité et travail à distance grâce à des outils performants, assistance en direct, contenus sur le bien-être, cours de yoga et accès à des applis destinées à alléger le stress et à se ressourcer...
Récompenser la réussite
Chaque année et depuis plus de 20 ans, dans le cadre de nos Bernaches Awards, Accor reconnaît les réalisations exceptionnelles de nos équipes travaillant dans nos hôtels et bureaux, ainsi que leur contribution à la valeur du Groupe. Ce prix incarne notre philosophie de respect et d’innovation.
