Laurent Choain

Laurent Choain possède plus de 30 ans d’expérience internationale à des postes de direction en ressources humaines, avec une expertise reconnue dans le développement des talents et culture d’entreprise.

Diplômé de la Sorbonne et de NEOMA Business School, il est également titulaire d’un PhD ainsi que d’une habilitation postdoctorale en Management Sciences de l’Université Paris Panthéon-Assas.

Au cours de sa carrière, il a occupé des fonctions de direction RH au sein de grandes organisations internationales telles que Banque Populaire et Caisse d’Epargne (BPCE), Kempinski Hotels & Resorts et Forvis Mazars. Il s’est aussi reconnu dans le monde académique par ses contributions à la formation et au leadership, notamment au CIFFOP (référence en formation RH à Paris Panthéon-Assas), ainsi que dans plusieurs business schools comme ESCP et NEOMA. Son engagement porte également sur le développement d’universités d’entreprise, la promotion de la recherche et la représentation d’institutions à l’échelle internationale.

Laurent participe activement aux réflexions et à l’évolution des communautés du management, des ressources humaines et de la culture, notamment à travers des rôles de gouvernance et de conseil. Il a siégé aux conseils d’organisations telles que l’EFMD (European Foundation for Management Development), Bologna Business School, et a récemment été membre du conseil de la Peter Drucker Society, ainsi que de plusieurs écoles de commerce comme ESCP et Ashridge.

Laurent Choain a rejoint Accor en avril 2026 en tant que Directeur général People & Culture et membre du comité exécutif du Groupe. Il joue un rôle clé dans la définition de la stratégie mondiale en matière de talents et de leadership, avec pour objectif de faire évoluer la culture singulière du Groupe et de favoriser le développement continu de tous les Heartists® à travers le monde. Il est également membre du comité exécutif Premium, Milieu de gamme & Economique, en tant que Directeur général People & Culture de cette division.