Notre engagement

Nous accueillons tous les membres de nos équipes tels qu’ils sont

Avec des talents répartis aux quatre coins du monde, la diversité fait partie de notre ADN. Nous favorisons une culture d’entreprise ouverte et inclusive qui accueille toutes les personnalités, responsabilise les équipes et cultive l’innovation ainsi que la performance individuelle et collective. Notre ambition : prévenir les inégalités et la discrimination, et garantir à chacun les opportunités justes et équitables nécessaires pour se développer et atteindre son plein potentiel.

  • + 230 000 + 230 000
    collaborateurs
  • 110 110
    pays
  • + 20 000 + 20 000
    membres de notre réseau RiiSE
  • 42 % 42 %
    des membres de nos équipes sont des femmes

Portrait of Steven Daines Chief Talent & Culture Officer

Étant l’une des organisations les plus diversifiées au monde, nous nous épanouissons en favorisant un environnement multiculturel et inclusif, dans lequel la créativité et l’innovation s’expriment pour mieux servir nos clients. 

Être soi-même au travail

Encourager une culture de la diversité et de l’inclusion est l’une de nos priorités. Notre stratégie se concentre sur 4 domaines principaux :

  • Diversité et parité de genre
  • Intégration des personnes en situation de handicap 
  • Richesse de la diversité sociale, ethnique et culturelle 
  • Inclusion de la communauté LGBTQI+

Nous œuvrons pour que notre vision devienne réalité par le biais d'actions mondiales et locales qui ont un impact significatif et contribuent à faire bouger les lignes. Ces différents projets, menés par notre communauté internationale Diversité & Inclusion, concrétisent nos engagements dans le monde entier et à tous les niveaux de notre Groupe.

D’autres questions sur le sujet ? N’hésitez pas à contacter l’équipe dédiée !